各公立中小学校、幼儿园:
为进一步加强我区教师队伍管理,优化教师队伍结构,规范教师合理流动,经研究,决定在全区公立学校、幼儿园启动2017年教师流动、缺编教师具体学科摸底调查统计工作。现将有关事项通知如下:
一、外流原则
我区教师流动和流出(申请外调)应严格执行《关于规范教师流动管理的实施意见》(温开教〔2013〕68号)文件相关规定,学校流出(外调)教师指标数应控制在学校在编教师数的3%以内,区内教师要求流动按《关于进一步推进义务教育学校教师校长交流工作的实施意见》(温开教[2015]143号)文件执行。
二、申请流程
1.外调教师申请:2017年全区符合条件的有意向外调(区外)的教师,将申请调动报告上报学校,由学校严格审核汇总后,上报文教体工作局政工人事处。
2.学校增人申请:尚有教师编制空缺(含今年教师流出后编制空缺的)可在其核定编制数内,根据实际教学需要,申报要求增加具体学科的教师(见附件)。无空缺编制的,不予以增加教师数。
三、注意事项
1.请各公立学校(幼儿园)要高度重视2017年教师的流动和增加教师的调查摸底工作,在校园网、学校公告栏等处宣传政策,切实做到不漏报、不错报。事先未申报向外流动的对象,2017年不得调离本区教育系统工作。
2.申报材料要求于2017年5月10日下午4:00前,报送文教体工作局政工人事处5206室,联系人:丁杨洋,联系方式:85851609,qq:125763207。
3.逾期不报,视为该单位2017年无教师申请外调及增加人员编制计划。
温州经济技术开发区文教体工作局
2017年5月2日