各公立中小学校、幼儿园：
为进一步加强我区教师队伍管理，优化教师队伍结构，规范教师合理流动，经研究，决定在全区公立学校、幼儿园启动2017年教师流动、缺编教师具体学科摸底调查统计工作。现将有关事项通知如下：
一、外流原则
我区教师流动和流出（申请外调）应严格执行《关于规范教师流动管理的实施意见》（温开教〔2013〕68号）文件相关规定，学校流出（外调）教师指标数应控制在学校在编教师数的3%以内,区内教师要求流动按《关于进一步推进义务教育学校教师校长交流工作的实施意见》（温开教[2015]143号）文件执行。
二、申请流程
1.外调教师申请：2017年全区符合条件的有意向外调（区外）的教师，将申请调动报告上报学校，由学校严格审核汇总后，上报文教体工作局政工人事处。
2.学校增人申请：尚有教师编制空缺（含今年教师流出后编制空缺的）可在其核定编制数内，根据实际教学需要，申报要求增加具体学科的教师（见附件）。无空缺编制的，不予以增加教师数。
三、注意事项
1.请各公立学校（幼儿园）要高度重视2017年教师的流动和增加教师的调查摸底工作，在校园网、学校公告栏等处宣传政策，切实做到不漏报、不错报。事先未申报向外流动的对象，2017年不得调离本区教育系统工作。
2.申报材料要求于2017年5月10日下午4:00前，报送文教体工作局政工人事处5206室，联系人：丁杨洋，联系方式：85851609，qq：125763207。
3.逾期不报，视为该单位2017年无教师申请外调及增加人员编制计划。
温州经济技术开发区文教体工作局
2017年5月2日