经开区学校校本研修评估申请表
申请时间：2021年1月12日
学校名称 | 温州滨海学校 | 自评得分 | 102 |
申请学时的 教师数 | 141 | 总学时数 | 1692 |
联系人 | 联系电话 | ||
简述年度校本研修工作内容、特色、效果及反思： 坚持“以发展教师来发展学生”的理念和思路，完善“专家引领、同伴互助、自我发展”校本培训模式，关注理念的更新，通过“送出去、请进来、滨海讲坛、滨海学坛、听随堂课、校级教坛新秀评比”等多元途径发展教师，特别要关注青年教师的成长，确立青年教师“一年掌握规范，三年胜任熟练、五年能挑重担、十年力争骨干”的培养目标，采取结对子、压担子、搭台子的策略，鼓励教师争当“领头雁”。 特色：依托“滨海讲坛”创设特色校本。凭借“青蓝工程”引领新教师成长。重视师资队伍建设，在开学初选定本校各科优秀的骨干教师与新教师形成师徒结对，给新教师提供专业引领。组织新教师在学期内，展示示范课、爬坡课等公开课，为新教师成长提供更多的机会和平台。组建课堂考评小组，开展新教师自评、学生评价、教师互评等多元化的评价方式，贯彻落实教学新常规的要求和“达标课堂”教学标准。为新教师个人发展提供建议。组织新教师听书法课、利用业余时间练习硬笔书法，从而突显我校书法特色。完善教研组活动，校本培训走向日常。
学校负责人签字： （单位盖章） | |||